L'équipe des Résidences Inkerman inc.

André Savoie, DG

André Savoie

Directeur général

Carole Haché

Secrétaire comptable
Monica McGraw

Monica McGraw

Direcrice des soins infirmiers

Sylvain Paulin

Chef de service de l'environnement
Monique LeBlanc, témoignage

Monique LeBlanc

Chef du service alimentaire
Sonia Nowlan, Coordonnatrice des activités

Sonia Nowlan

Coordonnatrice des activités

Description des équipes par secteur.

Conseil d’administration bénévole
Les Résidences Inkerman Inc. sont gérées par un conseil d’administration bénévole de onze membres représentant la communauté et les municipalités des environs. En plus de représenté une région, les membres doivent avoir certaine compétence afin de devenir membre du CA. Voici quelques compétences recherchées pour en nommer quelques-unes : compétence juridique, relation de travail, ressources humaines, leadership, etc.

 

Direction générale
La Direction générale est composée d’un directeur général, un directeur des soins, une secrétaire comptable, superviseur de l’environnement, superviseur du service alimentaire, et coordonnatrice des activités de loisirs. Les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8h30-16h30.

 

Direction des soins infirmiers
Le directeur des soins dirige une équipe composée d’infirmières immatriculées, infirmières auxiliaires autorisées, de préposés aux soins et d’une secrétaire médicale. L’équipe possède une coordonnatrice des soins ainsi qu’une préposée à la réadaptation.

L’équipe des soins est supportée par deux médecins offrant des services médicaux à tous nos résidents. Il y a une visite médicale par semaine et les médecins sont disponible pout tout urgence médicale.

Nous avons également une pharmacie supportant les besoins pharmaceutiques de nos résidents.

Un lit de relève à la famille est également disponible sur réservation.

 

Secrétariat et comptabilité
Responsable de la comptabilité des tous les activités financières des Résidences Inkerman. Nous offrons aussi un système de fiducie pour tous nos résidents.

Conseil d'administration bénévole

Théo Saulnier
Président du conseil d’administration

Il en a coulé de l’eau sous les ponts depuis que notre foyer de soins a ouvert ses portes en 1988.

Notre service spécialisé en psychogériatrie rend notre foyer unique dans la Péninsule acadienne et dans le nord de la province.

Les membres du conseil d’administration sont conscients et surtout fiers de tout le travail effectué par le personnel, les partenaires, les bénévoles et les familles afin que nos résidents reçoivent des services et des soins appropriés à leur état de santé, et ce, dans un climat familial et sécuritaire.

L’implication de tous et l’appui de la communauté permettent aux Résidences Inkerman de toujours livrer un service exceptionnel et de qualité!

Devenir bénévole.

Les bénévoles participent activement au déroulement des activités récréatives, rendent visite aux résidents.

Toute personne intéressée d’offrir de leur temps, bénévolement, est encouragée de communiquer avec notre personnel au (506) 335-3909 ou en utilisant le formulaire ci-bas.

Prérequis d’un bénévole dans notre établissement

  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Posséder des qualités telles que les suivantes : respect, empathie, authenticité, honnêteté, fiabilité;
  • Posséder des valeurs morales et personnelles qui correspondent à la philosophie d’intervention visant le respect des ainés comme personne à part entière, adhérer aux règles de l’organisme ainsi qu’au code d’éthique du bénévole;
  • Démontrer de l’intérêt pour les ainées et avoir des motivations qui correspondent aux objectifs de l’organisation soit, briser la solitude des ainés.
  • Être dépourvu de problème émotionnels et de comportements graves (santé mentale et physique) pouvant nuire à l’accomplissement de ses tâches comme bénévoles et posséder la capacité de bien gérer les aspects émotionnels de sa vie et de son bénévolat;
  • Accepter de se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et ne pas posséder aucune note à son dossier;
  • Avoir une tenue vestimentaire adéquate;
  • Fournir deux références de personnes qui la connaissent depuis au moins deux ans;
  • Avoir suivi la formation des bénévoles avec succès.

Les offres d'emploi